陈颖嘉律师，广州经济合同纠纷律师，现执业于北京市盈科（广州）律师事务所，为人谦和，办案认真、务实，是一名值得信赖的律师，在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。秉承 “受人之托，忠人之事”的原则，赢得了广大委托人的信任，始终把当事人合法利益最大化作为目标。

　　

保险理赔误工费是按当地最低工资吗

保险理赔误工费是按当地最低工资吗

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

保险公司对误工费认定是怎么规定的

只要标的车在交通事故中承担一定的，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿，要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。

司法解释;第二十条;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

1、受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

2、受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。

3、受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。

4、受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

5、固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。

6、奖金金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。

7、受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。

8、受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。

9、受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。

保险理赔误工费是按当地最低工资吗在保险理赔过程中还有很多的费用组成是人们看不懂，如在看不懂的情况下，又有必要详细了解保险理赔组成部分，可以找的律师帮助自己看看，也可以直接问问律师自己理赔金额是否合理。

误工费怎么才能按照自己的实际工资赔偿？

误工费用是受害人遭遇交通事故受伤住院到可以正常工作期间，因无法工作失去或减少的收入。

　　案例：

　　某当事人交通事故受伤期间住院治疗和医嘱休息共花去4个月的时间，这四个月都没有正常上班，那么此当事人这四个月的误工费用该如何计算呢!该当事人工资一个月一万二千元，都可以获得赔偿吗

　　解答：

　　误工费用是受害人遭遇交通事故受伤住院到可以正常工作期间，因无法工作失去或减少的收入。

　　根据《最高院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第20条的规定，误工费由两个因素共同决定，一个是误工时间，一个是收入状况。对于误工费用，受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算。本案中如果当事人确因交通事故导致误工费用损失的，那么当事人可以申请按照其实际减少的收入计算，也即一个月一万二千元的工资损失计算。另外，误工时间是按照受害人接受治疗的医疗机构出具的相关证明来确定的，所以医疗机构的证明、当事人的工资收入证明等都是计算其误工费用的依据。

　　在法律实务里，主张固定收入的误工费用的，因为当事人的工资超过了纳税的标准，所以请求误工费用赔偿时还需提供工作合同、单位扣减工资证明、纳税证明等，才会被法院认可。总之，只要证据足以证明有误工损失就会得到支持。