陈颖嘉，临沂交通事故纠纷律师,现执业于广州市盈科（广州）律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

　　

做会属于民间借贷吗？受法律保护吗？

　　做会，通俗说法称标会，在法律上则为合会，是民间一种小额信用贷款的型态，具有赚取利息与筹措资金的功能。互助会的起会人称为会首，其余参加互助会的人则为会员。

　　;做会;不属于民间借贷，其行为本身不受法律保护，除了;会脚;的;会钱;本金部分受保护外，;做会;的;利息;部分不受法律保护。

　　;做会;吸收公众存款数额在20万元以上的，或者;会脚;人数在30户以上的，或者造成;会脚;直接经济损失数额在10万元以上的，;会头;可能涉嫌非法吸收公众存款罪，需要承担刑事责任。

　　;会脚;以;做会;的名义向人民法院提起民事诉讼要求;会头;还钱，法院一般不予立案受理，只能通过;清会;方式处理。

　　中华人民共和国政府迄今尚未对互助会进行正式的法律规范。因此标会存在于民间，全依靠会员之间的信用来维持，因缺乏明确法律地位，产生纠纷时法律无法给予受害人完全的保护。特别是那种大规模集群性的投机性标会或以骗取会款而设立的恶性标会。一般标会利息上限没有事先限制，标中最高利息者得会钱，而不问其用途和还款收入来源。如果会员标中利息过高，而其经济基础过于薄弱，或者是转放到更高中标利息的标会以赚取利息差，那么金融风险就陡增。极端时会出现标会之间大规模会套会、会抬会，中标利息越来越偏高，一旦会首或者会员中出现欺诈逃逸，就导致支付链和信任链的断裂，发生大规模倒会风波，直至相互斗殴、寻仇，引发社会动荡。

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人员借用协议

一、协议各方

　　1．甲方：_________

　　2．乙方：_________

　　3．丙方：_________

　　二、协议内容

　　甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：

　　1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

　　3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。

　　4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

　　5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

　　6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

　　7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。

　　8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。

　　三、违约责任

　　1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

　　2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

　　四、其他

　　1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。

　　2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

　　甲方：_________　　　　　　　　乙方：_________

　　代表人：_________　　　　　　　代表人：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________